Detacheren

Wanneer je tijdelijke werkgever je niet voor vast maar wel voor langere periode wil inzetten, kan hij voor een detacheringscontract kiezen. Dit kan al vanaf je eerste werkdag.

Er hoeft dus niet te worden gewacht tot je in een bepaalde fase zit. Een detacheringscontract is een contract voor bepaalde tijd. Dit betekent voor jou dat je gedurende de periode van het contract verzekerd bent van werk. En de werkgever is verzekerd van jouw inzet. Je wordt ingezet op basis van de bij de werkgever geldende arbeidsvoorwaarden.

Vacatureaanbod transport en logistiek stijgt

Het online vacatureaanbod voor de sectoren transport en logistiek steeg in februari met 12 procent, zo blijkt uit de Monster Employment Index . Over de afgelopen 12 maanden nam het vacatureaanbod voor de transport & logistiek sector daarmee het sterkst toe. Na 4 maanden van daling steeg het aanbod daar met 12% opvallend hard. Ten opzichte van vorig jaar groeide het vacatureaanbod in de sector transport & logistiek met 34 punten (34%) het sterkst van alle segmenten. Lees meer...

Aantal Heftruck doden stijgt

In de periode augustus 2009 t/m 2010 vielen er zes dodelijke slachtoffers te betreuren waarbij een heftruck was betrokken. Dat is één slachtoffer meer dan het langjarige gemiddelde van vijf doden. De Arbeidsinspectie krijgt jaarlijks gemiddeld 170 meldingen van ernstig letsel, waarvan 5 met dodelijke afloop. Dat blijkt al jaren achtereen nog maar het topje van de ijsberg, omdat het hier enkel om de wettelijk verplichte meldingen gaat, waarbij sprake is van ernstig letsel. Maar niet alle letsel is even ernstig en ook wordt bij de Arbeidsinspectie niet altijd alles gemeld. (Bron: logistiek.nl)